Salaire brut en net : calculateur et méthode de calcul 2026

Fiche de paie et portefeuille en papier decoupe avec pieces et billets
L’essentiel en 20 secondes

Pour passer du salaire brut au net, on retire les cotisations sociales salariales : environ 22 % pour un non-cadre du privé, 25 % pour un cadre et seulement 17 % dans la fonction publique. Autrement dit, un non-cadre touche à peu près 78 % de son brut. Le calculateur ci-dessous fait la conversion dans les deux sens, en mensuel, annuel ou horaire, avant et après impôt.

Une offre d’emploi affiche « 2 400 € brut par mois » et vous vous demandez ce qui atterrira vraiment sur votre compte. C’est la question la plus fréquente au moment d’un entretien, d’une négociation ou d’une prise de poste. Le passage du brut au net n’a rien de mystérieux : il suit des règles précises, liées à votre statut et à vos cotisations sociales.

Ce guide vous donne d’abord un outil de conversion instantané, puis tout ce qu’il faut comprendre pour lire une fiche de paie sans se tromper : les taux réels en 2026, les différences entre cadre, non-cadre et fonctionnaire, le calcul à l’heure (35 h ou 39 h) et l’effet du prélèvement à la source.

Calculateur de salaire brut en net

Choisissez le sens de conversion, votre statut et la période, puis saisissez un montant. Le résultat s’affiche instantanément.

Convertisseur brut ↔ net 2026







€ / mois

Net mensuel1 872 €avant impôt
Net annuel22 464 €sur 12 mois

Bon à savoir

Ce calculateur donne une estimation fondée sur les taux moyens de cotisations en vigueur. Le net exact figurant sur votre bulletin dépend aussi de votre convention collective, de vos primes, de la mutuelle d’entreprise et d’éventuelles heures supplémentaires. Pour un chiffre à l’euro près, fiez-vous à votre fiche de paie ou au simulateur officiel de l’URSSAF.

Brut, net, net après impôt : de quoi parle-t-on ?

Sur une fiche de paie, un même salaire apparaît sous plusieurs montants. Les distinguer évite bien des malentendus au moment de signer un contrat.

  • Le salaire brut : le montant de référence inscrit dans le contrat de travail, avant toute déduction. C’est lui que mentionnent la plupart des offres d’emploi.
  • Le salaire net (avant impôt) : ce qu’il reste une fois retirées les cotisations sociales salariales (retraite, assurance maladie, chômage, CSG, CRDS…). C’est le montant que l’employeur vous verse.
  • Le net après impôt : depuis le prélèvement à la source, l’impôt sur le revenu est retenu directement. C’est la somme réellement créditée sur votre compte.

La différence entre brut et net correspond donc aux charges salariales. Attention à ne pas les confondre avec les charges patronales, payées en plus par l’employeur et qui n’apparaissent pas dans votre net.

~22 %de charges pour un non-cadre du privé
~25 %de charges pour un cadre
~17 %de charges dans la fonction publique

Comment passer du brut au net : la méthode

Le principe tient en une soustraction : net = brut − cotisations salariales. Tout l’enjeu est de connaître le bon taux de charges, qui dépend de votre statut.

  1. Identifiez votre statut (non-cadre, cadre ou agent de la fonction publique) : il fixe le taux de cotisations.
  2. Appliquez le taux au salaire brut pour obtenir le montant des charges.
  3. Soustrayez ces charges du brut : vous obtenez le salaire net avant impôt.
  4. Retirez l’impôt (taux de prélèvement à la source) pour connaître le net réellement versé.

Exemple pour un non-cadre à 2 400 € brut par mois : 2 400 × 22 % = 528 € de charges, soit un net d’environ 1 872 €. Le même brut donnerait à peu près 1 800 € pour un cadre et 1 992 € pour un fonctionnaire. Pour un montant précis, voyez aussi notre détail sur combien font 2 200 euros bruts en net.

Astuce mémo

Pour une estimation de tête très rapide, retenez : net ≈ brut × 0,78 pour un salarié du privé. Vous enlevez donc « un peu plus d’un cinquième ». Pour un cadre, comptez plutôt × 0,75.

Les taux de charges selon le statut en 2026

Voici les taux moyens de cotisations salariales et le net correspondant pour 100 € de brut. Ces pourcentages servent de base au calculateur.

Statut Charges salariales Net pour 2 400 € brut Pourquoi
Non-cadre (privé) ~22 % ~1 872 € Régime général complet (retraite, chômage, complémentaire).
Cadre (privé) ~25 % ~1 800 € Cotisations supplémentaires : APEC, prévoyance, Agirc-Arrco tranche 2.
Fonction publique ~17 % ~1 992 € Pas de cotisation chômage ni de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Profession libérale / porté ~25 à 45 % Variable Cotisations très dépendantes du régime (voir le portage salarial).

Le cas du cadre mérite une précision : une partie de l’écart vient de la cotisation Agirc-Arrco tranche 2 (8,64 % côté salarié), qui ne s’applique qu’à la part du salaire dépassant le plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à 4 005 € en 2026. En dessous de ce plafond, l’écart cadre / non-cadre reste modéré.

Trois statuts d'emploi representes en cartes de papier decoupe
Non-cadre, cadre, fonction publique : trois statuts, trois cartes de papier découpé.

Calcul du salaire à l’heure : 35 h, 39 h et heures supplémentaires

Beaucoup de salariés veulent convertir un taux horaire en salaire mensuel, ou l’inverse. La formule est simple :

Formule

Brut mensuel = taux horaire brut × heures par semaine × 52 ÷ 12. Pour 35 h, un mois « plein » compte 151,67 heures ; pour 39 h, environ 169 heures.

Horloge en papier decoupe symbolisant les heures de travail et le salaire
35 h ou 39 h : l’horloge en papier découpé qui rythme le salaire mensuel.

Concrètement, un temps plein à 35 heures représente 151,67 heures mensuelles. À 39 heures, le volume grimpe à près de 169 heures : à taux horaire égal, le salaire mensuel est donc plus élevé. Le calculateur ci-dessus gère les deux : passez la période sur « Horaire » et ajustez le nombre d’heures.

Les heures supplémentaires (au-delà de 35 h) bénéficient en France d’une majoration de salaire et d’une exonération partielle de cotisations et d’impôt. Leur net est donc proportionnellement plus avantageux que celui des heures normales : un point à garder en tête si votre contrat prévoit 39 heures.

Et l’impôt sur le revenu ?

Depuis 2019, l’impôt est retenu à la source : votre employeur applique un taux de prélèvement transmis par l’administration fiscale, puis verse la différence. Ce taux dépend de l’ensemble des revenus du foyer, pas seulement de votre salaire.

Pour connaître votre net après impôt, cochez l’option correspondante dans le calculateur et saisissez votre taux personnalisé (visible sur votre dernier bulletin ou dans votre espace impots.gouv.fr). Le net avant impôt, lui, ne change pas d’un foyer à l’autre : seul le montant prélevé varie.

Piece et billet en papier decoupe avec une part prelevee par l'impot
Le prélèvement à la source : une part du salaire découpée par les ciseaux de l’impôt.
Erreur fréquente

Ne confondez pas le net avant impôt (affiché en bas de fiche de paie comme « net à payer avant impôt ») et le net social ou le net imposable, qui servent à d’autres calculs (prestations sociales, déclaration). Pour savoir ce que vous touchez, c’est bien le net après impôt qui compte.

Repères utiles : le SMIC 2026

Point de comparaison incontournable, le SMIC donne le plancher légal. Depuis sa revalorisation automatique du 1er juin 2026, il s’établit à :

  • 12,31 € brut de l’heure ;
  • 1 867,02 € brut par mois pour un temps plein à 35 heures ;
  • soit environ 1 478 € net avant impôt (données publiques, juin 2026).

À ce niveau de rémunération, le taux de charges effectif est un peu plus faible grâce aux allègements sur les bas salaires : l’écart brut / net y est donc légèrement inférieur à la moyenne.

Questions fréquentes

Comment calculer rapidement le net à partir du brut ?

Multipliez le salaire brut par 0,78 pour un salarié du privé (0,75 pour un cadre, 0,83 pour un fonctionnaire). Un brut de 2 000 € donne ainsi environ 1 560 € net dans le privé.

Quel est le net de 2 000 € brut ?

Environ 1 560 € net avant impôt pour un non-cadre, 1 500 € pour un cadre et 1 660 € pour un agent de la fonction publique. Saisissez 2 000 dans le calculateur pour l’affiner selon votre statut.

Pourquoi un cadre touche-t-il moins qu’un non-cadre à brut égal ?

Parce que le statut cadre entraîne des cotisations supplémentaires (prévoyance, APEC, Agirc-Arrco tranche 2). L’écart reste toutefois limité tant que le salaire ne dépasse pas le plafond de la Sécurité sociale (4 005 € en 2026).

Le calcul est-il différent dans la fonction publique ?

Oui. Les fonctionnaires ne cotisent pas à l’assurance chômage ni à la retraite complémentaire du privé. Leur taux de charges tourne autour de 17 %, contre 22 à 25 % dans le privé : à brut égal, leur net est plus élevé.

Le net affiché inclut-il l’impôt sur le revenu ?

Par défaut, le calculateur donne le net avant impôt (ce que verse l’employeur). Cochez l’option « net après impôt » et indiquez votre taux de prélèvement à la source pour obtenir la somme réellement créditée sur votre compte.

Comment convertir un salaire net en brut ?

Divisez le net par (1 − taux de charges). Pour un non-cadre : brut = net ÷ 0,78. Le calculateur le fait automatiquement en basculant sur « Net → Brut », pratique pour négocier une offre exprimée en net.

Passez du brut au net en un clic

Remontez au calculateur pour tester votre propre salaire, comparer deux offres d’emploi ou anticiper une négociation. Et pour aller plus loin, explorez nos guides pour mieux gérer ce que vous gagnez vraiment.

Budget familial 2026 : garder le contrôle →  ·  Arrêter de travailler tôt : est-ce possible ? →

Sources : montants du SMIC et plafond de la Sécurité sociale d’après les données publiques (info.gouv.fr, service-public.fr, URSSAF), à jour de la revalorisation de juin 2026. Les taux de cotisations sont des moyennes indicatives ; votre bulletin de paie fait foi.

Amandine Carpentier